第713章 人才

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你了

　　主要是她看到了江诚那副坚持的样子，就知道这件事情已经没有回转的余地了。

　　江诚这种人一但认定的一个目标以后，哪怕是九百头牛都拽不回来的。

　　张曼琳现在主要是观念一下子没有转变过来，所以才会有那么大的反应。

　　在这位CEO的观念当中，宇航员这种人オ全都是国家培养的，私人根本就培养不出来。

　　她却没有想过只要江诚想做的话，还真的很少有事情做不到的。

　　张曼琳发现无法劝说江诚以后，就认同了江诚的计划，开始跟他商量起来。

　　既然你决定要自己培养宇航员的话，那受训人员的问题你考虑过没有，我们从哪里招募合格的人才过来呢?

　　首先张曼琳就提出了一个很现实的问题，他们要去哪里找到足够的人才来培训。

　　不是什么人都有资格成为宇航员的，首先身体上的要求就非常的高。

　　预备首先要经过最严格的体检，才有资格进行下步的培训。

　　身体条件这一关就能刷下大部分的人了，这还只是第一个条件而已。

　　想要成为一名合格的宇航员，也不光是拥有足够的身体条件就行了。

　　后面宇航员还要学习很多的知识，很多领域的知识都要充分的掌握。

　　所以说宇航员的候选人学习能力一定要强，最起码智商要在平均线以上。

　　可以说所有的宇航员全都是学霸，学渣可没有资格成为一名宇航员的。

　　智商这一个门又能够刷下一部分，这还只是第步挑选而已。

　　最后宇航员还要经过最艰苦的训练，没有一定的意志力那是不行的。

　　所以光是宇航员的候选人就不好找，要身体智商跟意志都达标才行。

　　可以说宇航员全都是一帮万里挑一的人オ，想要找帮这种人オ过来，还真不是一件简单的事情。

　　虽然张曼琳说的确实是一个问题，但这个问题江诚也早就已经考虑过了。

　　我准备公开进行宇航员的招募，通过大量的海选来挑选出足够的人才。”
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