第一百九十四章 敲打

第(2/3)页

们在外面说田悦坏话的过程。

　　见他们表情有了变化知道，张璟森这时才缓缓开口，“想不到我的好员工在上班时间闲着没事干，还胆敢在老板背后说老板的坏话……”

　　张璟森的话还没说完，他们就知道事情的严重性，纷纷向张璟森道歉。

　　“老板，我们不是故意的……”

　　“是啊，我们也是因为被人唆导才会说这样的话，我们无意的，请您一定要明察……”

　　张璟森看着他们慌张的模样，冷笑了一声，“哼，我又不是古代的官员，明察什么？你们这么喜欢说人家闲话，那就回家慢慢说好了，我们公司容不下你们这样的人。”

　　“不要啊，老板。”

　　他们都哭丧着一张脸，后悔不迭。

　　“田悦刚才向我求情了，说你们也是无意的，只是受人唆摆，想让我给个机会给你们。”

　　这是张璟森管理员工的法子，先敲打他们一番再给他们吃糖，也只有这样他们才会明白到底谁才是真的对他们好，谁才是决策他们去留的人。

　　田悦不是他们能得罪的起的，他也一样。

　　让他们认清事实，别巴结错人了。

　　听了些话，他们愣了愣，没想到他们一直说坏话的对象居然会为他们求情。

　　这时他们的脸色复杂得很，都可以开染坊了。

　　“你觉得我应该把你们也辞退了还是像田悦所说的给你们一次机会呢？”

　　“老板，请您给我们一次机会吧。”胆子大的急忙抢先说道。

　　其他人也附和道，“是啊老板，再给我们一次机会吧。”

　　“好，既然你们意识到自己有错，那我就再给你们一次机会……”

　　张璟森把田悦所给的提议具体化，让他们重新开发新的公众号，还得要有业绩，还不能借用田悦的名义。

　　如果成功就能留下，不成功就得扣工资。

　　若是表现太差者就要自己收拾包袱走人。

　　他们后悔道歉也没办法，只能接受这个新任务。

　　直至他们遇到问题了，感觉困难重重了才意识到

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.zbbwx.net