第六章 招募超级保镖

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　　这个任务，他们自己私底下已经谈妥，挂到网站上，只是为了增加公司的美誉度。

　　谁曾想，本来是想要得瑟一下，结果竟然被一个来自东方一星菜鸟猎头截胡。

　　“上帝！”

　　“难道他用的是计算机组么？”

　　“计算速度为什么会这么快？”

　　“对方怎么可能在万里之外抢了我们的订单，要知道信号的传输虽然很快，但是远远没有超过光速，而且中间还想要更换服务器！”

　　“这不科学啊！”

　　公司中的技术人员不停的捶打着自己的头颅，满脸的震惊和懊恼。

　　其他人的脸色铁青，一时间不知如何是好。

　　楚平还不知道他抢了别人的订单。

　　就算知道，也不会感到愧疚，猎头行业拼的就是实力。

　　你有得瑟的想法，就要有被抢单的心理准备。

　　这是职场的丛林法则，没有同情，没有怜悯。

　　【作为一个职业猎头，在确定雇主信息之后，要做的第一件事情，就是根据雇主的要求，寻找到合适的人才。然后在进行逐一的删选，猎头。最终完成雇主的托付。。。】

　　听着系统的提示音，楚平的眼睛不由的就是一眯。

　　猎头公司为什么要优于独立猎头？

　　三大为什么好似三座大山一般压在众人的头顶之上？

　　因为他们有自己独立的人才资源储备库。

　　各行各业，所有的人才信息都登记在案，也正是有着强大的搜索引擎支持，猎头公司的人才能抢先一步，步步领先。

　　当然，这些信息，对猎头公司来说，都是绝密，除了公司内部人员，都无权调阅。

　　离职的猎头，五年内也不得向竞争对手透露任何信息。

　　这是潜规则，也是硬性的规定。

　　因为每一个独立猎头在进入公司之前，都会被要求签署一份保密协议。

　　楚平是一个独立猎头，没有加入任何猎头公司，自然也就没有这样的资源。

　　也正是因为这个原因，他一直以来都处于劣势。只能做一些猎头公司不屑做的小单。

　　期望有朝一日，他的才华能够被猎头公司上层认可，从而吸纳。

　　但是，有了《猎头诸天》这个系统之后，所有的问题都迎刃而解。

　　因为系统的资料库更加的强大。。。。
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